“盼了这么久，终于盼来了!”谈到中国职业经理人学院落地成都，四川宇曌传媒公司总经理鲁力仍然难掩内心的喜悦：“这下终于可以足不出户就能学到最权威、最实用的职业经理人管理知识和技巧了。”

鲁力本身就是一名职业经理人。多年来，他一直关注职业经理人事业在中国的发展。数年前，仍身处福建时，鲁力就积极关注并参与当地职业经理人行业相关活动。

“福建、广东、浙江等东部沿海省份，由于市场经济活跃，外贸交流频繁，商业文化氛围浓厚，职业经理人行业的发展已蔚为壮观，行业协会林立，行业交流、学习活动风生水起。”鲁力表示，与东部相比，四川则显得波澜不惊。

作为西部经济重镇，成都商品经济发达，尤其是近年来国家中心城市建设的步伐刚健迅猛。鲁力敏锐地觉察到，家乡成都具有发展职业经理人行业的广阔机遇。他期待着四川职业经理人行业也能像东部省份一样热起来。而随着中国职业经理人学院落地成都，这一梦想正在照进现实。

中国职业经理人学院落地蓉城

“职业经理人”并非新鲜事物，随着上世纪八九十年代，大量跨国公司涌入中国市场，职业经理人这一源自于美国的职业便也相伴而来。数十年来，职业经理人行业在中国从零起步，逐渐生长。

“随着现代企业制度的建立和发展，企业所有权和经营权逐渐分离，这就要求管理者具备职业化特点。”四川省职业经理研究会执行会长、中国职业经理人学院四川分院院长袁亮对记者称。

而中国经济的快速发展，职业经理人行业开始越来越受到社会的重视。2012年6月30日，中国职业经理人协会在京成立以来。由此，之前自发、散点形成的地方协会组织开始聚拢、合力，逐渐形成推动中国职业经理人事业发展的中坚力量。2013年11月，党的十八届三中全会《决定》中，高屋建瓴地提出“建立职业经理人制度，更好地发挥企业家作用”。

今年1月，国务院国有企业改革领导小组办公室印发了《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》的通知，明确了“双百企业”推行职业经理人制度的基本流程与操作要点，为规范实施相关工作提供了重要参考。这对国内职业经理人行业的发展，又是一剂强心剂。

此外，国内各级政府，也越来越重视职业经理人行业的发展。人社部等多部委等印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等一系列文件，分别强调了推动建立职业经理人制度、完善企业管理人才培养、评价体系等工作的重要性，

2017年4月，《四川省企业经营管理人才队伍建设“十三五”规划》中提出“突出创新型企业家和高素质职业经理人队伍建设重点，大力实施重点经营管理人才工程。”职业经理人队伍建设被提上议事日程。

“随着社会化大分工的不断深入，企业对于管理者的要求越来越高，企业经营再也不是凭感觉靠经验，人人都能管的简单工作，而演变成一种高度专业化的特殊职业。精湛的管理技术就成为职业经理人安身立命的核心竞争力。”袁亮对记者称。

另一方面，部分民企面临代际传承问题;部分民企子女作为接班人在能力和意愿上存在不足，聘请职业经理人管理企业，成为必然的选择。此外，国企也面临市场化改革，需要引入职业经理人。“这为职业经理人行业的发展创造了越来越广阔的发展空间。”袁亮认为。

打造职场精英的领先学府

四川素有“天府之国”的美誉，经济总量也位居全国前列。“成都是四川省会，经济占据全省半壁江山，具有集中发展优势。”袁亮认为，近年来成都经济社会发展迅速，连年被评为新一线城市首位，这里职业经理人市场潜力巨大。

实际上，对于职业经理人这一事物的关注，四川本地的有识之士也很早就开始关注。成立于2006年5月的四川省职业经理研究会，是国内第一批职业经理人行业组织，十余年来，该会一直为职业经理人行业的发展贡献力量。

此次中国职业经理人学院落户成都，也是四川省职业经理研究会不断努促进的结果。四川省职业经理研究会获得授权，联合成立中国职业经理人学院四川分院，全面负责线上、线下教育在四川市场的推广与开发。

据介绍，中国职业经理人学院的课程设置实用性很强，其集结了中职协权威“经理人”行业理论体系、课程体系以及量子大学稳定的互联网技术平台、海量优质的师资和可持续输出的内容，可谓内容与技术的强强联合，经优势品牌的双重加持。