文章目录

一、引言

二、理论与假设

(一)商业模式创意与商业模式应用

(二)动态能力的中介作用

(三)创新文化的调节作用

三、研究设计

(一)问卷设计

(二)研究样本

四、研究结果与讨论

(一)同源偏差检验及信效度分析

(二)商业模式创意、动态能力、创新文化对商业模式应用的影响检验

    1.动态能力的中介作用检验

    2.创新文化在商业模式创意与动态能力中的调节作用检验

    3.创新文化对中介关系的调节作用检验

五、讨论

六、结论与建议

(一)结论

(二)建议

    1.要注重创意思维的培养，以创造性思维带动商业模式创新发展。

    2.企业要提高其动态能力。

    3.要培养企业的创新文化。

文章摘要:新商业模式创意并非自然而然就能顺利地应用于实践中,但以往的研究却普遍忽视了商业模式创意如何在实践中应用的问题。本文基于商业模式创新的过程观、计划行为理论以及动态能力理论,探究了从商业模式创意到商业模式应用的过程机制及边界条件。研究通过对572家中国企业的问卷调查和实证分析得出:（1）商业模式创意对商业模式应用呈正向显著作用;（2）动态能力在商业模式创意与商业模式应用之间发挥部分中介作用;（3）创新文化不仅能够强化商业模式创意与动态能力之间的关系,同时也能够强化动态能力在商业模式创新过程中的中介作用。本研究不仅丰富了商业模式创新现有的理论框架,更有助于深入理解从商业模式创意到商业模式应用的作用路径,并有助于企业的商业模式创新实践。

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